AG Bildung

Ziele & Inhalte

 

Im Fokus der AG Bildung steht die bessere Vernetzung von Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Hierzu zählen einerseits der Dialog mit den Schulen vor Ort und andererseits die konkrete Vermittlung von Praktikums- und Ausbildungsplätzen. Zudem beschäftigt sich die AG intensiv mit dem Thema Verbundausbildung.

 

2010 wurde von der AG Bildung die Aktion „Wer? Was? Wo?“ ins Leben gerufen, aus der heraus u.a. ein umfassender Ausbildungs- und Praktikumsreader entstanden ist. Dieser erscheint seither in jährlich aktualisierter Auflage und informiert Schülerinnen und Schüler über den Berufseinstieg bei Moabiter Unternehmen. Zudem enthält er Hinweise für (angehende) Studierende zu dualen Studiengängen, Praktika und betreute Studienarbeiten.

 

Treffen

 

Die AG Bildung initiierte 2012 eine erfolgreiche Weiterbildung von Mitarbeitenden zum/r Personalbeauftragten. Aufgrund der positiven Resonanz wird das Angebot 2013 fortgesetzt. Zudem hat die AG in diesem Jahr bereits die Neuauflage des Ausbildungsreaders vorgestellt (Näheres siehe weiter unten) und plant zudem eine Initiative „Fachkräftesicherung“ u.a. durch weitere Schulungen von Ausbildern. Weitere Schwerpunkte der monatlich stattfindenden Arbeitsgruppen-Treffen sind die gemeinsame gezielte Auszubildendengewinnung im IT-Bereich sowie Schulkooperation.

 

Interessenten sind herzlich eingeladen, in der AG aktiv mitzuwirken!

Die Termine der nächsten Treffen finden Sie in unserem Terminkalender.

 

Aktivitäten & Kooperationen

 

Ausbildungsreader 2013/2014

 

Es ist ein Anliegen unseres Vereins, die Bandbreite der Ausbildungsmöglichkeiten in Moabit transparent zu machen, unter anderem mit dem Ausbildungsreader, der gemeinsam mit dem Regionalmanagement Moabit-West erarbeitet wurde und nun in der aktuellen Ausgabe 2013/2014 vorliegt. Er wird an Schulen verteilt und steht in unserer Geschäftsstelle zur Abholung sowie hier zum Download kostenlos zur Verfügung. Im Reader werden 177 Ausbildungsplätze, acht Studienplätze, ca. 30 Praktikumsplätze und 114 Verbundausbildungsplätze in 30 unterschiedlichen Ausbildungsberufen sowie acht Studiengängen angeboten. Ergänzt werden diese wieder mit Angeboten zur Betreuung von Studienarbeiten.

Download

 

Weiterbildung zum PE-Beauftragten

 

Unter Beteiligung mehrerer Moabiter Unternehmen startete im September 2012 erstmals die neu entwickelte Fortbildung zum (PE) Personalentwicklungs-Beauftragten. Aufgrund des positiven Teilnehmer-Feedbacks wurde entschieden, den Kurs 2013 fortzusetzen. Bei der Weiterbildung geht es um die Vermittlung von praxisbezogenem Fachwissen in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung bei Unternehmen ohne eigene Personalabteilung. Die Inhalte beschäftigen sich mit der Rollenklärung des/der PE-Beauftragten im Unternehmen, der Kompetenzentwicklung, Förderung und Betreuung bestehenden Personals sowie der Gewinnung und Vorauswahl neuer Mitarbeiter/innen.

Mehr Informationen

 

Foto unten: pressmaster - Fotolia.com

 

 

Neuer Lehrgang

zum PE-Beauftragten

 

Die zukunft im zentrum GmbH bietet erneut den Kompaktlehrgang zum Personalentwicklungs(PE)-Beauftragten an. Bei Buchung bis Ende April erhalten Sie 20% Rabatt! Mehr Informationen

 

Seminare für Ausbilder

 

Unser Mitglied Susanne Plaumann hat 2013 verschiedene Seminare speziell für Ausbilder im Angebot. Mitglieder des Netzwerks Moabit erhalten 10% Rabatt! Mehr Informationen

 

 

Kontakt

 

AG Leitung

GFAD Systemhaus AG

Walter J. Müller

Tel.: 030 / 269 11 11

E-Mail: wm@gfad.de

 

Geschäftsstelle des Unternehmensnetzwerks
Heike Pfeiffer

 

Tel.: 030 / 33 00 61 80
Fax: 030 / 26 91 11 599
E-Mail: gs@netzwerk-moabit.de