Ausbildungsrecruitingkongress „Finden, führen, binden“

Richten Sie Ihre Fachkräftesicherung noch entschiedener an den Bedürfnissen Ihrer derzeit wichtigsten Zielgruppe aus: der Generation Z. Sie wünscht sich mehr Transparenz, möchte mitgenommen werden und erwartet Kommunikation auf Augenhöhe. Wir zeigen Verbesserungspotentiale auf und ermöglichen mithilfe von Impulsen einen Perspektivwechsel entlang der drei wichtigsten Handlungsfelder der Fachkräftesicherung: Das Finden, Führen und Binden von Auszubildenden.

Ein Einblick in das Programm:

• Führung von Auszubildenden – In seiner Keynote zeigt Jugendforscher Simon Schnetzer konkrete Lösungsansätze, wie altersgemischte Teams optimal zusammenarbeiten können, und beleuchtet damit einen bislang wenig beachteten Aspekt der Ausbildungspraxis.
• Echte Benefits in der Ausbildung – Alexander Steffen von der Messe Berlin präsentiert praxisnahe Ideen, wie Unternehmen durch Auslandsaufenthalte Talente nachhaltig binden können.
• Echtes Ankommen statt bloßes Einarbeiten – In ihrem GenZ-Onboarding-Guide zeigen Lara Laurenz und Markus Laurenz von der Initiative OurGenerationZ, wie Unternehmen junge Menschen mit Haltung, Offenheit und Purpose gewinnen – und aus dem ersten Tag den Beginn einer gemeinsamen Zukunft machen.